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導語：打造魯商群英，匯集管理名家。近日，山大管院新商界編輯部團隊走進瑤安集團，專訪瑤安集團董事長宋濤，以下內容摘自采訪全文。

瑤安，曾經四次站在懸崖的邊緣，卻在董事長宋濤的帶領下一次次起死回生。這是一個年輕的團隊，但他們卻用一次次的“奇跡”不斷證明著，新一代年輕人的無限潛力和巨大能量。世上本沒有路，走的人多了也便成了路。宋濤，便是開辟獨屬于瑤安輝煌道路的人。十年來，他頂著壓力無畏前行，只因為初心常在，便無懼一切。

三十歲，宋濤便創立了“瑤安”品牌，在氣體報警器領域一馬當先，一步步發展到擁有8家分子公司的瑤安集團。在很多人眼中他是年輕有為、兒女雙全的人生贏家，也有人評價他是“有野心的狂人”。但殊不知今朝這番令人稱羨的成績，背后是十多年不分晝夜的辛酸打拼。十年磨一劍，今日，寶劍不過才初綻鋒芒。

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堅守，一心如初

    在這個資本當道的時代，宋濤不接觸資本的行為在極大程度上是逆流而行，但是在見證了許多企業敗在資金鏈的斷裂之后，他還是毅然決然地堅定了自己的想法。對于瑤安，他還有許多理想待以實現，不愿就此受困于資本；而對于員工，他認為，資本給予人的誘惑是無窮的，是一旦“上癮”就難以擺脫的，公司主力團隊中多以年輕人為主，他不希望自己的“孩子們”過早的溺于泥淖之中。“直到現在我們公司是沒有任何杠桿的，不通過任何中介，也基本上沒有任何的應收款，所有訂單都是款到發貨”，宋濤自信地跟我們介紹了目前公司的運營情況。

"我最喜歡的就是走別人不愿走的路，干別人不愿干的事。"但是逆水行舟總是更加艱難，前方面臨的是無窮盡的波瀾，風暴之下孤舟還能堅持多久呢？“我想我們還會堅持很長時間，專注于自身，發展自己才是最重要的”，宋濤這樣回答我們。沒錯，無論面對怎樣的風浪，實力才是搏擊前行的硬道理。

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知人，識人，用人

說到這，宋濤笑稱，可能自己和員工“親友團”的關系要比和員工本人更親近，因為他經常會收到來自親友團的“告狀”求助，讓他幫忙解決各種問題，而自己也特別開心可以更多的接近和參與到員工們的生活中，和他們成為朋友甚至是親人。

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商界“狂”人？憑實力說話

    據我們了解到，其實瑤安最大的經營特色便是宋濤在一次課堂學習中舉一反三所得。課堂上，教授探討了技術是核心競爭力的問題，這給他帶來了很大的啟發，隨后，在他的實操過程中，他驚奇發現，一個公司并不一定只存在一個核心競爭點，自己完全可以培育多個核心競爭力，并且當核心競爭力的數量足夠多、實力足夠強的時候，公司所具備的能量也是巨大的，且一旦形成這樣的架構，其他企業都將難以在短時間內復制超越瑤安。

而這種模式之所以可以在瑤安順利的推行實現，很重要的原因在于他們在2017年之前便做好充足的積累與準備，厚積而薄發，是天時地利人和的巧妙碰撞才有了瑤安這支潛力股近兩年的“爆發”。目前，瑤安集團已經具有技術、銷售、運營三大核心競爭力，未來他們的目標是建設獨具自身特色的“七大中心”，以七個部門的堅實力量，共同助力瑤安更上一層樓。